€1.550,00 EUR

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Formation Leadership Positif

Manager une équipe requiert à la fois des compétences métiers et transverses que l'on nomme "Soft Skills" ou compétences douces.

Dans le contexte du travail actuel (transformation digitale, recherche d'agilité), la capacité du manager à accompagner les changements, à faire preuve de leadership et à engager ses équipes vers la performance est essentielle. Le manager doit créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes et favoriser la diversité.

Leadership Positif, la formation :

Cette formation au leadership pour managers vous propose de révéler vos talents de leader : mobiliser les acteurs de l'entreprise autour d'un projet de changement, proposer une vision positive du futur, donner du sens à l'action engagée et proposer des projets attractifs.

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Prochaines sessions de formation :

- 9/10 janvier 2025

- 16/17 janvier 2025

- 23/24 janvier 2025

Modalité : en visio-conférence sur Zoom

Tarif : 1550€ par pers.

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Pour confirmer votre inscription, validez ce lien de paiement et/ou envoyez-nous un mail à [email protected], nous vous répondrons avec une confirmation d'inscription dans les 7 jours.

What People Are Saying:

“Très bonne impression à l'issue de ce moment passé avec Clémence ! Enfin un atelier positif qui sort du post-it et qui recentre sur le vrai et valorise l'humain. Une approche originale bien que très sérieuse, qui apporte du sens dans son travail et au delà. Prendre de la hauteur n'est pas réservé qu'aux sujets stratégiques :) Nous avons la chance d'avoir un manager ouvert à ce genre de démarche, peu si aventurerait. Et pourtant, tous devraient tester car on est tous repartis avec le smile et regorgés de pensées positives envers les autres mais aussi et surtout nous-mêmes. Un grand merci à Clémence qui est présente avec le groupe, impliquée et entière. Elle nous embarque dans son univers, ses exercices et nous transmet une bonne dose d'énergie ! Si vous hésitez encore à tenter le coup...ben n'hésitez plus :)”

Alexandrine

“Un moment plein d'énergie et de dynamique. Une montée en puissance qui permet d'échanger sur des sujets de fond par rapport à chacun et ainsi aller un cran plus loin dans la compréhension des membres de l'équipe. Des références intéressantes”

Gaspard Simon